Trečdalis (32 proc.) įmonių vadovų Europoje pripažįsta, kad šiemet jų optimizmas dėl ekonomikos augimo yra didesnis negu prieš metus. Tuo metu maždaug pusė (56 proc.) sako, kad padėtis nepasikeitė. Periodiškai „CEO Outlook Pulse“ tyrimą visame pasaulyje atliekanti profesinių paslaugų bendrovė EY pastebi, kad pusė (53 proc.) apklaustų vadovų Europoje šiemet planuoja gausesnes pajamas, o 60 proc. tikisi didesnio bendrovės pelno negu pernai.

Ekonomika sulėtėjo, bet pesimizmo mažai

Pasaulinio EY tyrimo išvadose pažymima, kad vos 12 proc. vadovų sako, kad šiemet jų valdomų verslų padėtis yra prastesnė negu pernai. Pesimistines pelno prognozes išsakė tik 9 proc. respondentų. Tik 8 proc. išreiškė nuogąstavimų dėl prastesnio pajamų augimo.

„Verslas Europoje, taip pat ir Baltijos regione, prisitaikė prie geopolitinės įtampos, susidorojo su tiekimo grandinių sutrikimais ir pereina į etapą, kai atslūgus infliacijai bei sumažėjus energijos kainų svyravimams vėl galima peržiūrėti investicijų planus. Naujus scenarijus bei nuosaikų optimizmą dėl ateities skatina tai, kad vis sparčiau artėja laikas, kai kapitalo kaina mažės ir įvairių projektų finansavimas atpigs“, – komentuoja Rolandas Laukaitis, profesinių paslaugų bendrovės EY Strategijos ir sandorių paslaugų praktikos partneris.

Pavasarį paskelbta Tarptautinio valiutos fondo (TVF) prognozė rodo, kad Europos Sąjungos ekonomikos augimas yra sulėtėjęs. Euro zonos ekonomika 2023 metais augo 0,4 proc., TVF prognozuoja, kad šiemet ji turėtų augti 0,8 procento.

Bunda sandorių rinka

R. Laukaitis atkreipia dėmesį, kad „CEO Outlook Pulse“ tyrime apklausti vadovai ir instituciniai investuotojai pozityviai vertina (M&A) sandorių rinkos perspektyvas 2024 metais, nors pernai rinka nebuvo aktyvi. Šiemet apklausa rodo, kad, lyginant su pernai, daugiau įmonių vadovų yra nusiteikę įsigijimams, taip pat didesnė dalis verslų planuoja parduoti turtą. Dauguma institucinių investuotojų (61 proc.) mano, kad sandorių rinka šiemet išliks stabili, o trečdalis (34 proc.) tikisi, jog sandorių pagausės ir rinka suaktyvės.

„Panašūs lūkesčiai bei tendencijos pastebimos ir Baltijos šalyse – „sandorių žiema“ sparčiai traukiasi iš regiono. Lyginant su praėjusiais metais, susidomėjimas sandorių galimybėmis yra padidėjęs. Apžvelgiant ne viešą informaciją, rinkoje matomas suaktyvėjęs pasirengimas galimiems verslų pardavimams – namų darbus atlieka tiek mažesni verslai, tiek stambios infrastruktūros sektoriaus įmonės. Taip pat pastebima, jog pastaruoju laikotarpiu auga ir investuotojų suinteresuotumas“, – teigia EY Strategijos ir sandorių paslaugų praktikos partneris R. Laukaitis.

Šiandienos prioritetas – investicijos į DI sprendimus

„CEO Outlook Pulse“ tyrimas, kuris buvo atliktas šių metų kovą–balandį, rodo, jog didžiausia dalis (47 proc.) vadovų per artimiausius 12 mėnesių aukščiausiu prioritetu laiko investicijas į dirbtinio intelekto (DI) sprendimus, kurie paspartintų augimą ir veiklos efektyvumą.

Antras pagal svarbą (45 proc. respondentų) rikiuojasi duomenų saugumo stiprinimas. Trečiuoju dažniausiai pažymėtu prioritetu (38 proc.) tapo būtinybė mažinti ir geriau valdyti sąnaudas kiekviename įmonės veiklos etape. 

R. Laukaitis pastebi, kad verslas mato skirtingus prioritetus trumpuoju ir ilguoju periodu. Per ateinančius trejus metus 43 proc. vadovų kaip svarbiausią prioritetą įvardijo tvarumą, o investicijas į DI sprendimus palaikė 34 procentai.

Ilgalaikėje dienotvarkėje įsitvirtino tvarumo klausimai

Apibendrindamas tyrimo rezultatus, EY Strategijos ir sandorių paslaugų praktikos partneris R. Laukaitis daro išvadą, kad šiuo metu įmonių vadovai aktyviai ieško būdų, kaip įdarbinti DI įrankius bei technologijų sprendimus, kurie iškart suteiktų konkurencinį pranašumą ar bent leistų neatsilikti nuo konkurentų. „Tačiau žvelgdami į tolimesnę ateitį vadovai supranta, kad daugiausia dėmesio turės skirti tvarumo reikalavimams įgyvendinti“, – priduria R. Laukaitis.

„CEO Outlook Pulse“ duomenimis, kas antras (51 proc.) Europoje apklaustas vadovas nurodė, kad tvarumo klausimas organizacijai šiemet yra svarbesnis nei pernai. Kita vertus, 27 proc. respondentų pažymėjo, kad dėl finansinių priežasčių ar kitų iškilusių prioritetų per pastaruosius 12 mėnesių tvarumo svarba sumažėjo.

„CEO Outlook Pulse Survey“ – tai reguliari apklausa, kurioje dalyvauja didžiųjų pasaulio įmonių vadovai. Tyrimą EY užsakymu atlieka specializuotas „Financial Times“ grupės tyrimų ir turinio rinkodaros padalinys „FT Longitude“. 2024 m. kovo-balandžio mėn. „CEO Outlook Pulse Survey“ apklausoje iš viso dalyvavo 1200 įmonių vadovų iš 21 valstybės. Taip pat 21 valstybėje apklausta 300 investicinių bendrovių vadovų.

Apie EY:

EY | Kuriame veiksmingesnį pasaulį

EY siekiame kurti veiksmingesnį pasaulį, padėti kurti ilgalaikę vertę klientams, darbuotojams ir bendruomenėms bei auginti pasitikinėjimą kapitalo rinkomis.

Įvairialypės EY komandos daugiau kaip 150 šalių, naudodamos duomenis ir technologijas, suteikia pasitikėjimą per užtikrinimą ir padeda klientams augti, transformuotis ir veikti.

EY komandos, teikiančios audito ir kitas užtikrinimo paslaugas, konsultacijų, mokesčių, apskaitos, strategijos, sandorių, teisines paslaugas, kelia įžvalgesnius klausimus, taip padeda atrasti naujus atsakymus ir galimybes.

Nuoroda į EY yra nuoroda į pasaulinę organizaciją, o taip pat gali būti nuoroda į vieną ar kelias „Ernst & Young Global Limited“ įmones nares, iš kurių kiekviena yra atskiras juridinis asmuo. „Ernst & Young Global Limited“ yra ribotos atsakomybės JK bendrovė, kuri neteikia paslaugų klientams. Informaciją, kaip EY renka ir naudoja asmens duomenis ir asmens teisių, kurias jie turi pagal duomenų apsaugos teisės aktus, aprašymą rasite ey.com/privacy. Daugiau informacijos apie mūsų organizaciją rasite ey.com.

© 2022 Ernst & Young Baltic UAB. Visos teisės saugomos.

EY – „Ernst & Young Global“ narė – yra profesinių paslaugų Baltijos šalyse lyderė. Daugiau nei 800 specialistų Baltijos šalyse vienijanti bendrovė teikia audito ir kitas užtikrinimo paslaugas, konsultacijų, mokesčių, apskaitos, strategijos, sandorių, teisines paslaugas.

Ši medžiaga yra skirta informacijai, joje pateikiama informacija negali būti vertinama kaip profesinė konsultacija ar teisinė išvada.