Atsargos kariai su finansinėmis institucijomis pasirašė bendradarbiavimo sutartis

Vilnius, kovo 18 d. Lietuvos nacionalinė veteranų asociacija (LNVA) pasirašė bendradarbiavimo sutartis su lietuviško kapitalo akcine bendrove „Šiaulių bankas“, UAB „Likora“ – gyvybės draudimo bendrovės Mandatum Life InsuranceBaltic SE Lietuvos filialo priklausomu tarpininku, UAB „PZU Lietuva Gyvybės draudimas“, bei kredito unija „Saulėgrąža“.

Pagal pasirašytas sutartis minėtos finansinės institucijos, veikdamos kaip socialinės veteranų integracijos į visuomenę projekto partnerės, tarnybą atlikusiems darbingo amžiaus kariškiams siūlys tik jiems sukurtus specialius finansinius produktus, kurie orientuoti į visavertę veteranų socialinę integraciją, integraciją į darbo rinką, verslumo skatinimą.

Darbas su finansinėmis institucijomis yra veteranų integracijos specialiosios programos karių, išeinančių į atsargą,penkerių metų integravimo programa (5MIP) dalis. Programą 5MIP asociacija vykdo kartu su LR Krašto apsaugos ministerija (KAM), kuri teikia nematerialinę pagalbą į visuomenę integruojant į atsargą išėjusius karius, siekiant išsaugoti jų įgytas kvalifikacijas bei gebėjimus. LNVA su KAM bendradarbiavimo  sutartį pasirašė 2014 m. balandžio 30 d.

Praėjusiais metais LNVA pagal veteranų programą į darbo rinką integravo daugiau kaip 20 į atsargą išėjusių karių.

Kariškiai į atsargą arba pensiją išeina darbingo amžiaus, vidutiniškai 40-45 metų amžiaus. Tik trečdalis jų – integruojasi į civilinį gyvenimą:įsilieją į civilių darbo rinką arba kitą aktyvią veiklą. Likusią dalį visiškai išlaiko valstybė, mokėdama pensijas ir pašalpas.

LNVA duomenimis, 2014 m. išėjusių į atsargą kariškių skaičius siekė 3 tūkstančius. Iš jų – tik  tūkstantis integravosi į civilinį gyvenimą (pagal oficialius darbo santykius).Likusią dalį – apie 2 tūkst. sudarė nedirbantys asmenys. Kasmet į atsargą išeina apie 250 kariškių.

Kariškių socialinės integracijos naudą pajustų ir valstybė. LNVA preliminariais vertinimais, jeigu 2 tūkst. karių (ir jų šeimų) būtų integruoti į darbo rinką, tai nauda valstybei 5 metų perspektyvoje sudarytų apie70 mln. eurų (įvertinus valstybės naštos sumažėjimą per karių pensijas ir gautas biudžeto pajamas per mokesčius nuo darbo užmokesčio).

Apie programą 5MIP

Veteranų integracijos programa 5MIP apima keturias kryptis: psichologinę integraciją, parengimą savirealizacijai, šeimų integraciją ir specialiąją integraciją.

Psichologinės integracijos esmė – pradedama dirbti su tarnybą atliekančiais kariškiais, kurie į atsargą išeis po 5 metų. Šis periodas yra labai svarbus, nes būtina žmones įtraukti į integracijos procesą, kol dar ne vėlu – kol jie yra psichologiškai, morališkai nepalūžę. Psichologinis paruošimas vykdomas pagal „stress-test“ metodiką, supažindinant ir modeliuojant tarnaujančių karių ateitį, išėjus į atsargą, pateikiant realią statistiką ir grėsmes  - kas gali būti, jei nieko nedaryti dabar. Šiame etape lygiagrečiai pristatomi įrankiai, ką galimą ir būtina padaryti jau dabar.

Antroji kryptis - parengimas savirealizacijai – apima kario paruošimą darbo rinkai ir įdarbinimą. Atsižvelgiant į kario poreikius, visų pirma,siekiama išnaudoti įgytą išsilavinimą, patirtį, gebėjimus ir asmens savybes. Šiame etape modeliuojama kiekvieno individualiai asmens ateitis, išėjus į atsargą: atsižvelgiama į asmens lūkesčius darbo rinkoje, įvertinant realias galimybes, toliau seka kursai, o pabaigoje organizuojama kontaktų mugė su potencialiais darbdaviais.

Šeimų integracijos krypties įrankiai orientuoti į visos šeimos instituto socialinę integraciją. Kariškių veikla yra specifinė, tarnybos metu tenka daug keliauti  ir dažnai keisti gyvenamąją vietą, dėl ko neretai kenčia kariškių šeimos. Dalis socialiai neintegruotų asmenų susiduria su socialinėmis problemomis - smurtavimu šeimoje, skyrybomis, pasitraukimu į šešėlinę ar net kriminalinę veiklą, alkoholizmu ir priklausomybe nuo kvaišalų. Įgyvendinant šią programos kryptį, glaudžiai bendradarbiaujama su „Birutiečių“ draugija.

Specialiosios integracijos kryptis susijusi su pagalba dėl post-trauminių sindromų (fizinių ir psichologinių).Šis integravimas yra skirtas kariams kurie turi invalidumą ar kitokius apribojimus neleidžiančius jiems konkuruoti darbo rinkoje ir trukdančius visavertei integracijai į civilinę bendruomenę.

Apie LNVA

Lietuvos nacionalinės veteranų asociacijos tikslas – vienyti Lietuvos krašto apsaugos sistemos karius, rūpintis atsargos, dimisijos karių integracija į visuomenę, skatinti juos aktyviai dalyvauti visuomeninėje, mokslinėje ir pedagoginėje veikloje, palaikyti glaudžius ryšius su šalies institucijomis, vyriausybinėmis ir nevyriausybinėmis organizacijomis, kitomis giminingomis Europos Sąjungos ir NATO organizacijomis.

Daugiau informacijos

Robertas Jurgelaitis
Ats. majoras
Lietuvos nacionalinės veteranų asociacijos  pirmininkas
+370 698 02400
http://www.lnva.lt
L. Stuokos – Guceviciaus g. 9-6, Vilnius