Ieškoma naujo Statybos sektoriaus vystymo agentūros vadovo

Paskelbtas konkursas Statybos sektoriaus vystymo agentūros (SSVA) direktoriaus pareigoms užimti. Kandidatai prašymus ir dokumentus gali pateikti iki birželio 13 d.

SSVA misija – veikti kaip sektoriaus pažangą palaikančių iniciatyvų, kompetencijų ir priemonių centras: skatinti inovacijas statybų sektoriuje, kelti statybos sektoriaus dalyvių kompetencijas, gerinti statybų sektoriaus stebėseną ir kt.

„Šiandien Statybos sektoriaus vystymo agentūrai keliame aiškią ir ambicingą užduotį: tapti aplinkos srities skaitmeninių sprendimų kompetencijų centru. Ieškome vadovo, kuris ne tik suprastų viešojo sektoriaus skaitmeninės transformacijos reikšmę, bet ir gebėtų ją įgyvendinti – nuo duomenų integracijos ir procesų automatizavimo iki naudotojo patirtimi grįstų viešųjų paslaugų kūrimo. Įstaigai reikia lyderio, kuris sugebėtų transformuoti agentūrą į modernią, lanksčią ir rezultatais grįstą organizaciją“, – sako aplinkos ministras Povilas Poderskis.

Tikimasi, kad naujasis SSVA direktorius sieks transformuoti agentūrą į modernią IT kompetencijų platformą, teikiančią aukštos pridėtinės vertės sprendimus ir paslaugas, orientuotas į naudotojų lūkesčius ir poreikius, realizuoti geodezijos ir kartografijos srities IT sprendimus.

Kandidatams į šias pareigas keliami tikslai parengti veiklos modelį, leisiantį SSVA mažinti priklausomybę nuo valstybės biudžeto, plėtojant mokamas paslaugas bei diegiant licencijavimo ar prenumeratos principus.

Būsimasis SSVA vadovas turės įdiegti rezultatų valdymo sistemą su aiškiais ketvirčio, metiniais bei kadencijos tikslais, supaprastinti organizacijos procesus, sumažinti biurokratiją, didinti sprendimų priėmimo greitį ir užtikrinti veiklos skaidrumą.

Taip pat teks kurti augimui atvirą, bendradarbiavimu ir pasitikėjimu grįstą organizacijos kultūrą, pritraukti ir ugdyti stiprius specialistus IT, projektų valdymo, inovacijų ir duomenų analitikos srityse, siekiant užtikrinti nuolatinį kompetencijų augimą.

SSVA vadovas skiriamas 5 metų kadencijai su galimybe ją pratęsti dar 5 metams. Siūlomas atlyginimas – nuo 3570 iki 7105 Eur neatskaičius mokesčių.

Išsamesnį konkurso aprašymą galite rasti čia.

Kandidatų prašymai dalyvauti konkurse priimami per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą iki birželio 13 d. Pretendentų atitiktis nepriekaištingos reputacijos, bendriesiems ir specialiesiems reikalavimams bus vertinama iki birželio 20 d. Pretendentų vertinimas komisijoje numatytas liepos pradžioje.