Birželio mėnesį dalis tarptautinės farmacijos ir sveikatos priežiūros bendrovės "GlaxoSmithKline Lietuva" (GSK) darbuotojų dalyvauja mokymų sesijoje, kuria siekiama darbuotojams iš arti pristatyti savanorystę "Jaunimo linijoje" ir suteikti galimybę prisijungti prie organizacijos savanorių. Šie mokymai – antroji verslo-NVO partnerystės projekto "Šeimos ir darbo įsipareigojimų derinimas: santykių šeimoje harmonizavimas" dalis. Pirmojoje socialinės iniciatyvos dalyje vykusių mokymų metu GSK darbuotojai sėmėsi žinių apie kokybiškų santykių su vaikais kūrimą bei palaikymą.
Per daugiau nei 21 veiklos metus sukaupta patirtimi apie vaikų ir tėvų santykius, emocinius vaikų poreikius su GSK darbuotojais dalinosi "Jaunimo linijos" darbuotojai – profesionalūs organizacijoje dirbantys psichologai ir "Jaunimo linijos" savanorių mokytojai. Jie parengė dirbantiems tėvams skirtą 20 ak. val. trukmės mokymų programą, padedančią spręsti vaikų emocines problemas, derinti šeimą ir karjerą bei sėkmingiau susidoroti su šiandieniniais aktyviai dirbančių tėvų iššūkiais.
Ši verslo – NVO partnerystės iniciatyva sutampa su vienu iš ilgalaikių "Jaunimo linijos" tikslų: pasiekti, kad kiekvienoje jaunų žmonių bendruomenėje būtų asmenų, mokančių atpažinti savižudybių rizikos ženklus ir teikti emocinę paramą. "Niekas negali išvengti artimų žmonių netekčių, daug vaikų mokyklose patiria patyčias, sunku surasti žmogų Lietuvoje, kurio artimesnėje ar tolimesnėje aplinkoje kas nors nebūtų nusižudęs. Visos šios situacijos kelia daugybę stiprių jausmų, su kuriais būti reikia ne tik namie, bet ir darbe. Mokymų metu įgytos žinios gali padėti darbuotojams spręsti jautrias emocines problemas", – sako vienas iš programos kūrėjų, "Jaunimo linijos" vadovas dr. Paulius Skruibis.
"Manome, jog toks mūsų bendradarbiavimas, apjungiantis abiejų organizacijų patirtį bei resursus, suteikia galimybę efektyviau spręsti vieną iš opių socialinių Lietuvos problemų, o tuo pačiu reikšmingiau prisidėti prie visuomenės gerovės. Be to, tai puiki galimybė bendrovės darbuotojams praturtinti savo patirtį ir žinias", – sako GSK Lietuva vadovas Kęstutis Čereška.
Antrojoje iniciatyvos dalyje – emocinės paramos mokymuose – dalyvaujantys darbuotojai gilina pirmųjų metu įgytas žinias ir lavina įgūdžius, kurių parengiamųjų kursų metu mokomi būsimieji "Jaunimo linijos" savanoriai. Aktyvus klausymas, jausmų įvardinimas, atspindėjimas, kalbėjimas tiesiai apie sunkius, nemalonius dalykus – tai įgūdžiai, kurie naudingi ne tik šeimoje ar artimųjų rate, bet ir darbo aplinkoje.
Visuose penkiuose antrosios dalies užsiėmimuose dalyvavę ir sėkmingai mokymus baigę darbuotojai bus pakviesti prisijungti prie "Jaunimo linijos" savanorių ir teikti emocinę paramą laiškais.
GSK ir "Jaunimo linijos" iniciatyva "Šeimos ir darbo įsipareigojimų derinimas: santykių šeimoje harmonizavimas" vykdoma įgyvendinant projektą "Vartai: įmonių socialinės ir aplinkosauginės inovacijos". Projektą įgyvendina Jungtinių Tautų vystymo programa Lietuvoje kartu su Lietuvos verslo darbdavių konfederacija, Profesine sąjunga "Solidarumas" ir "Nevyriausybinių organizacijų informacijos ir paramos centru". Projektą finansuoja Europos socialinis fondas.
"Jaunimo linija" yra savanorių entuziazmo ir rėmėjų dėka gyvuojanti emocinės paramos tarnyba. Jos savanoriai visą parą teikia emocinę paramą nemokamu telefono numeriu 8 800 28888 ir internetu www.jaunimolinija.lt/internetas, dalyvauja renginiuose visoje Lietuvoje. "Jaunimo linija" 2011 m. atsakė į daugiau nei 92 tūkst. skambučių ir 1,7 tūkst. laiškų.
"GlaxoSmithKline" yra viena pirmaujančių pasaulyje farmacijos ir sveikatos priežiūros kompanijų, dirbanti tam, kad žmonės jaustųsi geriau, gyventų ilgiau ir nuveiktų daugiau. Taikydama naujausias technologijas ir mokslinius tyrimus, GSK kuria ir gamina vakcinas bei vaistus kvėpavimo takų, centrinės nervų sistemos, infekcinėms, medžiagų apykaitos ir virškinamojo trakto, onkologinėms, urologinėms, širdies ir kraujagyslių, dermatologinėms ligoms gydyti. Daugiau informacijos rasite www.gsk.com.
"GlaxoSmithKline Lietuva" padalinys veikia nuo 1993 m. ir rūpinasi naujų produktų registravimu bei naudojimu medicinos praktikoje. Šiuo metu Lietuvoje registruoti 248 GSK produktai. Kompanijoje dirba iki 90 medicinos, farmacijos, chemijos, ekonomikos, finansų, logistikos ir rinkodaros specialistų. Daugiau informacijos rasite www.gsk.lt.
„BNS Spaudos centre“ skelbiami įvairių organizacijų pranešimai žiniasklaidai. Už pranešimų turinį atsako juos paskelbę asmenys bei jų atstovaujamos organizacijos.
Spaudos centras
