Ką apie Lietuvos gyventojus atskleidė „Amžizmo barometras“?

Pasitikrinti savo nuostatas ir panagrinėti polinkį į stereotipus Lietuvoje ryžosi daugiau negu 2 tūkstančiai gyventojų. Tačiau pirmą kartą Lietuvoje atliktas „Amžizmo barometras“ parodė, kad tik 5 proc. save gali vadinti žmonėmis, kurie yra atsparūs ir sąmoningai sugeba išvengti amžizmo spąstų – pasipriešinti diskriminacijai dėl amžiaus.  

„Aktyvus gyventojų įsitraukimas rodo, kad amžizmo (arba diskriminacijos dėl amžiaus) problema Lietuvai yra labai aktuali – tiek kalbant apie darbo rinką, tiek apie visuomeninį gyvenimą. Daugiau negu 2 tūkst. piliečių stojo į akistatą su savimi ir, įvertinę savo nuostatas, pamatė, kiek yra linkę suprasti ir įveikti diskriminaciją“, – sako projektą „Amžizmo barometras“ inicijavusios draudimo bendrovės BTA direktoriaus pavaduotoja Laima Sereičikaitė. 

 „Amžizmo barometre“ daugybė žmonių iš įvairių Lietuvos vietų atsakinėjo į specialius klausimus ir galėjo geriau suvokti, kaip jų elgesys ar kalba išduoda polinkį į diskriminaciją dėl amžiaus. Iš viso interaktyviame teste dalyvavo apie 2,2 tūkst. asmenų. Tačiau tolerantiškais ir kitus geriausiai suprantančiais kolegomis save gali vadinti tik 5 proc. projekto dalyvių, pasirinkusių atitinkamus atsakymų variantus. Kitiems šis iššūkis baigėsi kvietimu tobulėti, mokytis sąmoningai atpažinti amžizmo apraiškas ir įveikti stereotipus. 

Pasak L. Sereičikaitės, barometras parodė, kad mūsų visuomenėje būtina aktyviau diskutuoti ir didinti problemos žinomumą, kad įvairovę ribojančios nuostatos keistųsi, o kiekvienas talentas, nepaisant jo ar jos amžiaus, turėtų vienodas galimybes darbo rinkoje. 

BTA draudimo atstovė įsitikinusi, kad ši iniciatyva paskatino ne vieną dalyvį pradėti keisti požiūrį į aplinkinius žmones, iškelti klausimus: kaip elgiesi su kitais, ką sakai ir ką galvoji; ar tikrai tavo požiūris nepriklauso nuo šalia esančio žmogaus amžiaus? „Kelios minutės atsakinėjant į paprastus, iš realių gyvenimo situacijų kylančius, klausimus žmones paskatino sustoti ir pamąstyti“, – mano L. Sereičikaitė. 

Pasak jos, šia iniciatyva bendrovė BTA siekė parodyti, jog plačiai paplitusios, bet retai pastebimos problemos sprendimas priklauso nuo kiekvieno iš mūsų. „Kartais net paprasčiausias, neatsargiai pasakytas žodis, kuriuo apibūdiname vyresnio amžiaus žmogų, gali prisidėti prie amžizmo gyvavimo“, – atkreipia dėmesį pašnekovė. Ji teigia, kad  „Amžizmo barometro“ tikslas yra ne tik parodyti problemą, bet ir suteikti žmonėms žinių. Mat žinios ir edukacija yra geriausias būdas skatinti visuomenę atsikratyti su amžiumi susijusių stereotipų, ypač darbo rinkoje. Teste pasirinkęs atsakymą, žmogus iškart sužinodavo, kodėl tam tikras požiūris gali būti laikomas amžizmu ir kokias pasekmes tai turi visuomenėje.