Konferencija: Kaip išlaikyti žmogiškumą vadovaujant kitiems? MRU konferencijoje – apie lyderystę, įkvepiančią pokyčiams

Vadovauti žmonėms, kurie kasdien padeda kitiems, – išskirtinė misija. Socialinių organizacijų vadovai šiandien veikia itin dinamiškoje aplinkoje. Augant visuomenės lūkesčiams, nuolat kintant teisės aktams ir finansavimo galimybėms, vadovai privalo derinti administracinius įgūdžius su gebėjimu išlikti empatiškais ir žmogiškais. Jie dažnai būna pirmieji, besirūpinantys kitais, bet kas pasirūpina jais pačiais? Kaip neprarasti jautrumo, empatijos, kai aplink –  nuolatiniai iššūkiai, o sprendimų tenka ieškoti greitai?

Apie tai jau šį penktadienį diskutuos mokslininkai ir praktikai Mykolo Romerio universitete (MRU) vyksiančioje nacionalinėje mokslinėje–praktinėje konferencijoje „Geroji vadovavimo praktika socialinėje srityje: mokslinės kryptys ir inovatyvūs sprendimai“.

Renginio iniciatorė, MRU lektorė, Anykščių socialinės globos namų direktorė ir Savivaldybių socialinės globos įstaigų vadovų asociacijos pirmininkė,  dr. Jolita Gečienė akcentuoja, kad įkvepianti lyderystė socialinėje srityje tai – gebėjimas telkti, įgalinti ir stiprinti žmones:

„Tai nėra vien vadybos stilius. Tai – žmogiškas santykis, kuriantis prasmę net ir sudėtingiausiose situacijose. Ne mažiau reikšmingas yra įkvėpimas: galimybė pamatyti, kad vadovavimas socialinei organizacijai gali būti kūrybiškas, žmogiškas ir inovatyvus.“

Pasak dr. J. Gečienės, daugiau nei 280 į konferenciją užsiregistravusių dalyvių rodo, kad renginys tampa laukiamu įvykiu, telkiančiu socialinių paslaugų įstaigų vadovus, supervizorius, mokslininkus ir ekspertus į bendrą refleksijos ir tobulėjimo erdvę. „Tarpdiscipliniškas dialogas užtikrina, kad konferencijos turinys bus gyvas ir realiai pritaikomas“, – priduria ji.

Renginyje pranešimus skaitys daugiau nei dešimt ekspertų. Tarp jų – MRU profesorius dr. Andrius Stasiukynas, kalbėsiantis apie inovacijas viešajame sektoriuje, VU docentė dr. Birutė Švedaitė-Sakalauskė, analizuosianti, kaip psichoanalitiniai procesai veikia vadovo ir komandos santykius, Viliaus Gaigalaičio globos namų direktorius Ginter Harner, pristatysiantis balanso tarp atsakingo valdymo ir motyvuotos komandos kūrimo svarbą, bei LPSKA narė – supervizorė Viltarė Valatkienė, kalbėsianti apie darbuotojų perdegimo pasekmes organizacijoms bei kiti profesionalūs ir autoritetingi pranešėjai pristatantys aktualius, reikšmingus ir įdomius pranešimus.

Konferencija kviečia sustoti, įkvėpti ir pažvelgti į lyderystę naujai: kaip į dinamišką ryšį tarp lyderio ir komandos, stiprinantį organizaciją ir ją kuriančius žmones.

Renginys vyks lapkričio 7 d., 10 val., Mykolo Romerio universitete (Ateities g. 20, Vilnius), I-201 aud.

Daugiau apie konferenciją skaitykite MRU svetainėje.