„McDonald's“ vasaros sezono darbuotojams Lietuvoje pasiūlys specialią programą

Pirmaujantis restoranų tinklas „McDonald's“ pristato specialią programą savo vasaros darbuotojams Lietuvoje – „McDonald's Open“. Į jaunus žmones orientuota, tačiau visiems atvira programa kvies pasinaudoti unikalia darbo ir mokymosi galimybe – įsidarbinus viename iš „McDonald‘s“ restoranų Lietuvoje vasaros laikotarpiui, kartu bus suteikiama galimybė dalyvauti mokymosi programoje, parengtoje „McDonald's“ vadovų komandos Baltijos šalyse.

„McDonald's“, kaip vienas iš pirmaujančių darbdavių viešojo maitinimo srityje, visada siekia skatinti žmonių integraciją į darbo rinką, ypač jaunimo. Mūsų požiūrį – būti atviriems visiems, įskaitant darbo patirties neturinčius jaunuolius – atskleidžia platus darbo vietų pasirinkimas „McDonald‘s“ restoranuose, lankstus darbo grafikas, įtraukianti ir įvairialypė „McDonald's“ vidinė kultūra bei išplėtota mokymų sistema, kurioje dalyvauja kiekvienas naujas darbuotojas. Šiemet pradėdami vasaros darbo programą „McDonald's Open“ siekiame dar aukštesnių tikslų –  suteikti žmonėms, ypač jaunimui nuo 16 metų, įdomios ir smagios vasaros darbo patirties, kuri duotų ir papildomą didesnę vertę jų asmeniniam augimui ir karjerai. „McDonald's Open“ – tai naujas požiūris, kuris vasaros darbuotojams suteiks ne tik greitą patekimą į darbo rinką ir įgūdžius, kuriuos jie galės pritaikyti savo karjeroje, bet ir bendras žinias apie verslui ir asmeniniam tobulėjimui svarbias sritis, apie kurias kalbės mūsų vadovų komanda“, – teigia Anastasija Zubova, „McDonald's“ žmogiškųjų išteklių ir mokymų direktorė Baltijos šalyse.

Per 2022 m. vasarą „McDonald's“ iš viso planuoja Lietuvoje papildomai įdarbinti iki 120 darbuotojų.

Be darbo restorane, „McDonald's Open“ dalyviai turės galimybę dalyvauti specialiose paskaitose, kurias ves „McDonald‘s“ Baltijos šalių skirtingų sričių vadovai. Paskaitose bus kalbama apie rinkodarą ir prekės ženklo kūrimą, lankytojų aptarnavimą, augimą, finansų planavimą ir kontrolę, sprendimų priėmimą. Paskaitose dalyvauti galės tie, kurie pateiks paraiškas dėl darbo „McDonald's“ vasaros laikotarpiu.

Be specialių paskaitų, „McDonald's Open“ dalyviai gaus ir bendruosius mokymus, kurie suteikiami visiems „McDonald's“ darbuotojams darbo bendrovėje pradžioje. Jie taip pat gaus ir bonusų krepšelį, kurį sudaro finansinės paskatos ypatingomis gyvenimo progomis, mėnesiniai kuponai ir kitos darbuotojų privilegijos. Vienas iš pagrindinių „McDonald's“ pasiūlymų visiems darbuotojams – itin lankstus darbo grafikas, leidžiantis pasirinkti tinkamiausią darbo laiką pagal savo poreikius ir kasdienos įsipareigojimus. „McDonald's“ taip pat siūlo plačias galimybes dirbti ne visą darbo dieną. Šiuo metu ne visą darbo dieną dirba 80 proc. „McDonald's“ darbuotojų Lietuvoje.

Paraišką vasaros darbui „McDonald‘s“ restoranuose galima pateikti naudojantis šia nuoroda: www.mcd.lt/karjera.

Dalyvių skaičius programoje „McDonald‘s Open“ yra ribotas.