Pareiškimas Dėl valstybinės darbo inspekcijos ir Klaipėdos darbo ginčų komisijos pirmininkės neveikimo bei atsakomybės stokos

Lietuvos profesinė sąjunga „Sandrauga“ atkreipia visuomenės, Vyriausybės ir atsakingų institucijų dėmesį į sisteminį neveikimą, kurį demonstruoja Valstybinė darbo inspekcija (VDI) ir jos struktūrinis padalinys – Klaipėdos darbo ginčų komisijos pirmininkė.

Esminė problema – atsakingų institucijų neveiksnumas ir atsakomybės išvengimas: Darbo ginčų komisijos (DGK) pirmininkė, nustatydama šiurkščius ir akivaizdžius darbo teisės pažeidimus, tyčia neinformuoja apie tai VDI vadovybės ar kitų kompetentingų institucijų, kaip tai imperatyviai numatyta pačios VDI patvirtintuose veiklos aprašuose. Toks elgesys prieštarauja tiek teisės aktų nuostatoms, tiek sveikai logikai bei valstybės interesams ginti darbuotojų teises.

Tokia praktika rodo ne tik atsakomybės stoką, bet ir kelia rimtų abejonių dėl darbo ginčų komisijų sprendimų teisėtumo bei jų pagrįstumo. Dar daugiau – nė vienas iš darbo inspekcijos pareigūnų iki šiol nėra patrauktas atsakomybėn už netinkamai išnagrinėtą darbo ginčą, nepaisant to, kad identiški ginčai sprendžiami visiškai priešingai, o sprendimai neretai ignoruoja galiojančias teisės normas.

Šiuo metu Lietuvoje nėra nei įsiteisėjusio darbo ginčų sprendimų sąvado, nei vieningos praktikos, kuria galėtų vadovautis teisininkai ar patys darbuotojai, siekdami apginti savo teises. Dėl to darbuotojai susiduria su teisinio netikrumo situacija, o VDI institucijos – atrodo esančios už bet kokios išorinės kontrolės ribų.

Profesinė sąjunga „Sandrauga“ reikalauja:

1. Nedelsiant pradėti vidaus tyrimą dėl Klaipėdos DGK pirmininkės veiklos ir (ne)veikimo.
2. Užtikrinti, kad darbo ginčų komisijos, identifikavusios akivaizdžius pažeidimus, būtų įpareigotos informuoti aukštesnes institucijas, kaip to reikalauja reglamentavimas.
3. Įvesti teisinę atsakomybę darbo inspektoriams ir komisijų nariams už neteisėtus, neprofesionalius ar aplaidžius sprendimus.
4. Skubiai sukurti viešą darbo ginčų sprendimų praktiką (sąvadą), kad būtų užtikrintas sprendimų nuoseklumas ir teisinis aiškumas.
5. Vyriausybė privalo užtikrinti darbo ginčų komisijų veiklos skaidrumą ir viešumą – tai turi būti ne rekomendacija, bet privalomas reikalavimas.

Profesinė sąjunga „Sandrauga“ laikosi pozicijos, kad darbuotojų teisės privalo būti ginamos ne formaliai, o realiai, o VDI ir jos struktūros turi veikti ne kaip biurokratiniai filtrai, bet kaip aktyvūs ir atsakingi darbuotojų teisių gynėjai.