Patraukliausio pasaulio darbdavio reitinge žibantis „EY“ stebina ir Lietuvoje: karjeros kelią kloja studentams

Tarptautinė profesinių paslaugų bendrovė „EY“ – trečius metus iš eilės patraukliausias pasaulyje darbdavys tarp profesinių paslaugų įmonių, o bendrame patraukliausių pasaulio darbdavių reitinge užima trečią poziciją po „Google“ ir „Goldman Sachs“, skelbia tyrimų ir konsultacijų bendrovė „Universum Global“. Puikus pasaulinis įvaizdis bendrovei pasitarnauja ir Lietuvos kontekste: darbą „EY“ jauni specialistai renkasi itin noriai dar studijuodami Lietuvos universitetuose, tęsti karjerą renkasi net apie 80 proc. praktiką bendrovėje atlikusių studentų. Be to, bendrovė vilioja ir sugrįžti išvykusius: apie 20 proc. per pastaruosius metus priimtų darbuotojų – į Lietuvą grįžę užsienio universitetų studentai.

Pasak „EY“ atrankų vadovės Rasvydės Gustaitės, vertingus bendrovės gautus įvertinimus dar labiau sureikšmina tai, pagal kokius kriterijus studentai vertino bendroves. Dalyvaudami apklausoje dauguma studentų išskyrė, kad svarstant apie karjeros galimybes svarbiausia jiems – nuolatinis tobulėjimas, patraukli darbo aplinka, inovatyvi darbo metodika, aiški karjeros perspektyva ir plačios galimybes.

„Savo ruožtu „EY“ Lietuvoje, kaip ir visame pasaulyje, visa tai kaip tik ir gali pasiūlyti. Dedame visas pastangas nuolat ugdyti savo darbuotojus, tam pasitelkiame įvairias priemones – nuo profesinio tobulėjimo per kasdienį darbą, mentorystės, seminarų ir kitų veiklų. Mes patys ugdome ir mokome jaunus talentus, todėl dažnu atveju pirmuosius darbus „EY“ darbuotojai pradeda dar studijuodami paskutiniuose universiteto kursuose. Vien per pirmuosius darbo „EY“ metus darbuotojams skiriama net 500 valandų mokymuisi, aktualūs mokymai nuolat tęsiami ir vėliau. Galiausiai, aiškiai apibrėžtas ir „EY“ darbuotojo karjeros kelias: pradėjęs nuo praktikos pozicijos, jis greitai užauga iki konsultanto, vyr. konsultanto, vėliau vadovo ar net partnerio“, – sako R. Gustaitė. 

„EY“ atrankų vadovė skaičiuoja, kad net apie 80 proc. apmokamą praktiką bendrovėje atliekančių Lietuvos universitetų studentų sulaukia kvietimo ir priima sprendimą pasilikti bei tęsti darbus siekiant tolimesnės karjeros. Daugiausia darbuotojų į „EY“ Lietuvoje atkeliauja iš Vilniaus universiteto, Kauno technologijos universiteto, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto, Vilniaus Gedimino technikos universiteto ir kitų.

Be to, patrauklios darbo ir tobulėjimo galimybės siekti karjeros Lietuvoje vilioja ir tuos jaunuolius, kurie pasirinko studijuoti užsienyje, kas pastaraisiais metais jaunimo gretose tampa vis populiariau. „EY“ atrankų vadovė skaičiuoja, kad net apie 20 proc. per šiuos metus „EY“ Lietuvoje įsidarbinusių darbuotojų – užsienio universitetų absolventai, į Lietuvą grįžę iš Didžiosios Britanijos, Nyderlandų, Belgijos, Italijos, Švedijos, Norvegijos ir kitų valstybių.

„Dažniausiai darbas „EY“ vilioja su finansais ir ekonomika susijusias specialybes įgijusius universitetų absolventus, tačiau pastaraisiais metais ryškėja ir informacinių technologijų, inžinerijos bei matematikos mokslus pasirinkusių specialistų poreikis, todėl sudarome puikias galimybes ir tokį išsilavinimą įgijusiems ar jo siekiantiems žmonėms. Savo ruožtu esame atviri ne tik skirtingų sričių, bet ir skirtingų tautybių specialistams: bendrovėje Lietuvoje šiuo metu karjeros sėkmingai siekia specialistai iš Ukrainos, Baltarusijos, Azerbaidžano. Suteikiame galimybes ir kitų „EY“ biurų kolegoms, kurie reguliariai tam tikram laikui atvyksta padirbėti į Lietuvą“, – sako R. Gustaitė. 

Tuo tarpu Mokesčių ir Teisinių paslaugų padalinio Baltijos šalyse vadovas Leonas Lingis atkreipia dėmesį, kad darbas „EY“ jaunuoliams tampa ne tik vertingu žinių bei patirties šaltiniu, bet ir sėkmingu tramplinu siekiant karjeros kitose srityse, pavyzdžiui, viešajame sektoriuje ar tampant verslininku. Kuo didesnę patirtį jie įgyja „EY“, tuo geresnės ir įdomesnės galimybės jiems atsiveria.

„EY“ dirbantys specialistai nuolat dirba su įvairiomis verslui aktualiomis problemomis , be to, susiduria su itin plačiu klientų spektru, ir turimas teorines žinias nuolat naudoja praktikoje. Visa tai sudaro galimybę mūsų darbuotojams didinti asmeninį žinių, kompetencijų ir gebėjimų bagažą, kurį jie gali vėliau panaudoti kurdami Lietuvos ateitį“ – sako L. Lingis.

Apie Patraukliausių pasaulio darbdavių reitingą

Dešimtą kartą skelbiamas „Universum Global“ Patraukliausių pasaulio darbdavių reitingas yra didžiausias tokio pobūdžio tyrimas. Juo siekiama nustatyti, ko aukštųjų mokyklų studentai tikisi iš savo būsimųjų darbo vietų ir darbdavių. Kad būtų įtrauktos į tyrimą, bendrovės privalo būti tarp 90 proc. didžiausių darbdavių bent šešiose iš 12 pasaulio valstybių, pasižyminčių didžiausiu BVP. Daugiau informacijos: „Universum Global“.

Apie „EY“

Profesinių paslaugų bendrovė „EY“ – audito, mokesčių, apskaitos, teisinių, valdymo ir įmonių sandorių konsultacijų paslaugų lyderė Baltijos šalyse. Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje „EY“ vienija daugiau nei 630 specialistų. Bendrovė priklauso tarptautiniam „EY“ tinklui.