Per iniciatyvą „DUOday“ organizacijos mokosi priimti darbuotojus su negalia

Gegužės 21 dieną Lietuvoje jau septintą kartą prasidės „DUOday“ iniciatyva. „DUOday“ – diena, kai įmonės bei organizacijos visame pasaulyje kviečia žmones su negalia išbandyti naujas profesijas bei darbo roles. Šiais metais iniciatyva vyks mažiausiai 21-ame Lietuvos mieste. Beveik pusė šimto Lietuvos darbdavių jau pranešė apie savo dalyvavimą. Iniciatyvos koordinatoriai VšĮ „SOPA“ pabrėžia didelę naudą, kurią darbdaviams atneša ši patirtis, ir kviečia organizacijas iki balandžio 1 d. suskubti užsiregistruoti į „DUOday“.

„DUOday“ gali dalyvauti visi darbdaviai, nesvarbu kokia veikla jų įmonė, įstaiga ar organizacija užsiima. Svarbu, kad žmogui su negalia būtų galimybė gyvai atvykti į organizaciją ir praleisti dieną kartu darbo aplinkoje. Šių metų iniciatyva siekiama, kad organizacijos atvertų duris ne tik vienai dienai, bet apsvarstytų ir tolimesnio bendradarbiavimo galimybes – pakviestų ilgesniam laikui - įgyti praktinių įgūdžių, ar dirbti.

Praėjusiais metais, vykstant „DUOday“, savo jėgas apjungė 28 žmones su negalia atstovaujančios organizacijos ir 160 darbdavių. Iš viso suorganizuota net 419 žmogaus su negalia ir įmonės darbuotojo duetų.

„Socialinės apsaugos ir darbo ministerija jau kelerius metus aktyviai dalyvauja iniciatyvoje „DUOday". Per šį laikotarpį žmonės su negalia turėjo galimybę stebėti ministrų, patarėjų ir įvairių ministerijos specialistų – komunikacijos, turto valdymo ir kitų – darbą, išbandyti save atliekant darbo užduotis. Esame dėkingi, kad galime būti šios iniciatyvos dalimi. Dalyvavimas „DUOday" programoje suteikia ministerijai unikalią progą tiesiogiai, iš pačių žmonių su negalia, išgirsti vertingų pasiūlymų, kaip gerinti jų įtraukties į darbo rinką procesus", – teigia socialinės apsaugos ir darbo viceministrė Rita Grigalienė.

„Šiemet kviečiame darbdavius į darbo šešėliavimą pažvelgti kaip į pirmą žingsnį realaus įdarbinimo link. Todėl itin laukiame organizacijų, kurios ne tik nori pažinti žmonių su negalia talentus, bet ir suteiktų realų šansą darbo rinkoje. Pratęstos kvotos viešajame sektoriuje ir augantys įtraukties lūkesčiai verslui rodo aiškią kryptį – darbo rinka turi tapti atviresnė. „DUOday“ leidžia saugiai išbandyti bendradarbiavimą: suprasti, kokias kompetencijas žmonės su negalia atsineša, kokio darbo sąlygų pritaikymo reikia. Norime, kad ši iniciatyva nesibaigtų viena diena - po jos sektų praktikos, o dar geriau – darbo pasiūlymai“, – sako iniciatyvos „DUOday“ organizatorės VšĮ „SOPA“ direktorė Jurgita Kuprytė.

„DUOday“ duetuose dalyvavę darbuotojai bei žmonės su negalia ir darbdavių atstovai labai pozityviai vertina šią iniciatyvą.

„DUOday iniciatyvoje dalyvaujame kasmet, nes tikime įtraukios darbo rinkos svarba ir norime prisidėti prie realių pokyčių. Ši patirtis leidžia geriau pažinti žmonių su negalia gebėjimus ir potencialą. Vienas iš „DUOday“ susitikimų tapo ir realia sėkmės istorija – po jo mūsų komandoje įsidarbino žmogus su negalia“, – sako viešbučio ibis Vilnius Centre direktoriaus pavaduotoja Gina Gurčinė.

„DuoDay“ tai puiki galimybė susipažinti, atrasti vieniems kitų stiprybes ir, svarbiausia, išsklaidyti nepagrįstas baimes ar išankstines nuostatas. Mūsų patirtis rodo, kad ši diena gali tapti tvirtu startu ilgalaikei draugystei su dalyviais: nuo jos prasideda kelias į praktikas, o vėliau – ir į sėkmingą įdarbinimą. Po kelių sėkmingų „DUOday“ serijų supratome, kad norime daugiau negu vienos dienos patirties. Tuomet sekė kompiuterinio raštingumo mokymai, taip pat specializuoti seminarai, kurie galiausiai virto ir realiais darbo pasiūlymais. Todėl kviečiame organizacijas į šią iniciatyvą žengti drąsiai ir kartu suprasti, kad tai neprivalo būti tik vienos dienos patirtis, o gali būti pradžia ilgalaikiams pokyčiams ir atviresnei darbo aplinkai kurti“, – sako Julija Markeliūnė, „Telia“ Įtraukties ir įvairovės partnerė.

Vykstant „DUOday“, organizuojami duetai („duo“ lotynų kalboje reiškia „du“), kuriuos sudaro žmogus su negalia ir įmonės darbuotojas. Kitaip tariant, žmogus su negalia „šešėliuoja“ įmonės darbuotoją. Per „DUOday“ žmogus su negalia visą darbo dieną praleidžia pasirinktoje organizacijoje: stebi įmonės darbo procesus, pagal galimybes atlieka kai kurias užduotis, dalyvauja susitikimuose, bendrauja su darbuotojais, kartu pietauja.

Jei norite jungtis prie „DUOday“ priimančių organizacijų, registruokitės iki 2026-04-01 užpildę šią anketą: https://duoday.lt/darbdaviams/