„Pulsetto“ inžinierius: Norite, kad jus pažintų? Tapkite inžinieriumi startuolyje

Lietuvoje atsiranda profesijų, kurių specialistus darbdaviai pažįsta ne iš CV, o žino vardais ir nuolat medžioja. Viena jų – inžinerija. Inžinierių pastaruoju metu vis dažniau ieško ne tik informacinių ir ryšių technologijų įmonės, bet ir startuoliai, kuriantys fizinius produktus. Tyrimai rodo, kad Lietuvoje šiuo metu trūksta iki 10 tūkst. inžinierių.

 „Vilniuje stiprių, fizinį produktą kuriančių inžinierių rinka nėra didelė, todėl kai kurių profilių specialistus iš esmės pažįstame vardais ir dėl jų konkuruojame. Didelių konkursų su ilga kandidatų eile dažniausiai tikėtis neverta. Dėl to ypač vertiname esamus kolegas ir nuosekliai investuojame į ateities produktų vystymą“, – sako technologijų startuolio „Pulsetto“ techninės įrangos ir gamybos direktorius Martynas Pikšrys.

Anot jo, startuolyje inžinieriaus diena retai būna tipinė. Nors egzistuoja aiškūs procesai, kuriais keliaujama per produkto kūrimo ciklą, didžiausia vertė sukuriama tada, kai komanda apie produktą galvoja iš vartotojo perspektyvos: diskutuoja, ar funkcionalumas kuria realią vertę klientui, ar paprastina jo gyvenimą ir ar padaro prietaiso naudojimą patrauklesnį. Be kūrimo ir projektavimo, nemažai laiko skiriama ir darbui su tiekėjais – ieškant geriausio kokybės, kainos ir įgyvendinimo balanso.

„Nesausa“ sritis

Nors stereotipiškai inžinieriai dažnai įsivaizduojami kaip gyvenantys tik skaičiavimų ir terminų pasaulyje, šiandien ši profesija gerokai platesnė. Šiuolaikinis inžinierius dirba tarpdiscipliniškai – bendrauja su dizaineriais, verslo komandomis, klientais ir kitais inžinieriais, todėl techninės žinios tampa tik dalimi reikalingų kompetencijų.

Ypač startuolių aplinkoje svarbus emocinis intelektas – gebėjimas priimti grįžtamąjį ryšį, prisitaikyti prie kintančių aplinkybių ir dirbti neapibrėžtumo sąlygomis. „Startuolyje sprendimai priimami greitai, todėl aiški, pagarbi ir atvira komunikacija yra kritiškai svarbi. Savaime suprantamų dalykų nėra, ypač kai dirba žmonės su skirtingomis patirtimis ir specializacijomis“, – sako M. Pikšrys.

Darbas startuolyje taip pat išryškina kūrybiškąją inžinerijos pusę. Dažnai tenka kurti sprendimus nuo nulio, eksperimentuoti ir greitai mokytis iš klaidų. Inžinierius tampa jungtimi tarp idėjos ir realaus produkto – žmogumi, kuris sujungia logiką, kūrybą ir atsakomybę už tai, kad sprendimai veiktų realiame pasaulyje.

„Reguliariai spontaniškai susiburiame prie bendro stalo, o savaitiniai susirinkimai suteikia struktūrą: planuojame sprintus, sekame progresą, aptariame rezultatus ir sprendžiame kliūtis“, – apie darbo principus pasakoja M. Pikšrys. Anot jo, startuolio aplinka labiausiai tinka smalsiems, aktyviems ir atsakomybės nebijantiems žmonėms, kuriems svarbi aiški asmeninė įtaka rezultatui.

Dar 2023 m. Lietuvos startuolių asociacijos „Unicorns Lithuania“ kartu su partneriais „Work in Lithuania“ ir „Google“ inicijuotame tyrime skaičiuota, kad iki 2025 m. Lietuvoje trūks apie 7,6 tūkst. specialistų. Didžiausia plėtra prognozuojama kibernetinio saugumo, programinės įrangos kūrimo ir telekomunikacijų srityse, o paklausiausi išliks programuotojai ir infrastruktūros inžinieriai.