Socialinės apsaugos ir darbo ministerijoje – iniciatyva „DUOday“

Lietuvoje septintą kartą vyksta iniciatyva „DUOday“. Įmonės ir organizacijos atveria savo duris ir kviečia žmones su negalia išbandyti įvairias darbo pozicijas. Prie iniciatyvos prisijungusioje Socialinės apsaugos ir darbo ministerijoje šiemet su darbu įstaigoje susipažino trys žmonės su negalia – Ruslanas, Dovilė ir Dominykas.

Šiais metais iniciatyva vyksta 23-uose Lietuvos miestuose. Savo jėgas apjungė 37 žmones su negalia atstovaujančios organizacijos ir daugiau nei 180 darbdavių. Iš viso bus suorganizuota beveik 500 duetų.

„Siekiame didinti žmonių su negalia įsitraukimą į darbo rinką, o iniciatyva „DUOday“ yra svarbi šio tikslo dalis. Ji suteikia galimybę žmonėms su negalia praktiškai susipažinti su įvairiomis profesijomis ir darbo aplinka, o organizacijoms – geriau pažinti žmonių su negalia gebėjimus, talentus bei profesinį potencialą. Socialinės apsaugos ir darbo ministerija jau ne vienerius metus dalyvauja „DUOday“ iniciatyvoje ir vertina galimybę prisidėti prie didesnio žmonių su negalia įtraukties skatinimo. Ministerijai tai taip pat yra proga tiesiogiai išgirsti žmonių su negalia įžvalgas ir pasiūlymus, kaip dar labiau gerinti jų galimybes darbo rinkoje“, – sako socialinės apsaugos ir darbo ministrė Jūratė Zailskienė.

Ministrė „DUOday“ dalyviams papasakojo apie ministerijos nuveiktus darbus ir planus skatinant žmonių su negalia užimtumą, apie savo darbą ir kylančius iššūkius, o projekto dalyviai pasidalino savo darbine patirtimi, papasakojo apie kliūtis, su kuriomis tenka susidurti ieškant darbo. „DUOday“ dalyviai taip pat turėjo galimybę susipažinti su kitų ministerijos darbuotojų darbo kasdienybe bei padiskutuoti su jais įvairiais socialinės apsaugos ir darbo klausimais.

Ministerijos Komunikacijos skyriaus darbuotoją šešėliavusi, pati patirties komunikacijos srityje turinti Dovilė džiaugiasi galimybe iš arčiau susipažinti su darbo specifika ministerijoje.

„Visuomet žavėjo kasmetinė „DUOday“ iniciatyva. Tad šiemet nutariau sudalyvauti pirmą kartą ir tikrai noriu pasidžiaugti bei palaikyti visus, kurie įsitraukia į šias iniciatyvas. Vienas tokių puikių ir gražių pavyzdžių yra Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, kurioje buvo galimybė iš arčiau susipažinti su įdomiu ir įtraukiančiu komunikacijos skyriaus darbu“, – sako Dovilė.

Ministerijos Informacinių technologijų skyriaus darbuotoją šešėliavęs Ruslanas sako, kad padirbėti ministerijoje jam buvo labai naudinga.

„Projektas „DUOday“ – puikus sumanymas. Džiaugiuosi, kad jame dalyvauju, nes turiu progą papasakoti apie savo darbo patirtis, pademonstruoti turimus gebėjimus. Esu IT specialistas ir turiu šio darbo patirties. Dėl ligos kurį laiką turėjau nuo darbo atsitraukti, tačiau šiuo metu sveikata jau yra gera ir norėčiau rasti darbą. Tikiuosi, kad visiems projekto dalyviams dalyvavimas „DUOday“ atneš apčiuopiamos naudos“, – sako Ruslanas.

Praėjusiais metais, Lietuvoje vykstant „DUOday“, savo jėgas apjungė 28 žmones su negalia atstovaujančios organizacijos ir 160 darbdavių. Iš viso suorganizuota net 419 žmogaus su negalia ir įmonės darbuotojo duetų.

Vykstant „DUOday“, organizuojami duetai („duo“ lotynų kalboje reiškia „du“), kuriuos sudaro žmogus su negalia ir įmonės darbuotojas. Kitaip tariant, žmogus su negalia „šešėliuoja“ įmonės darbuotoją. Per „DUOday“ žmogus su negalia visą darbo dieną praleidžia pasirinktoje organizacijoje: stebi įmonės darbo procesus, pagal galimybes atlieka kai kurias užduotis, dalyvauja susitikimuose, bendrauja su darbuotojais, kartu pietauja.

Prieš daugiau kaip dešimt metų Belgijoje prasidėjusi „DUOday“ iniciatyva šiandien yra išplitusi daugelyje Europos šalių ir miestų. Lietuvoje ji organizuojama nuo 2019 metų ir kasmet plečiasi – daugėja prisijungiančių įmonių, siūlomų išbandyti darbo vietų.

„DUOday“ – tai galimybė žmonėms su negalia išsibandyti platų spektrą profesijų ir specialybių – transporto koordinatorių, skambučių centrų darbuotojų, informacinių technologijų, gamybos ir prekybos darbuotojų, klientų aptarnavimo specialistų, produktų komplektuotojų, apskaitininkų, personalo atrankos specialistų, laborantų ir kt.

Iniciatyvą įgyvendina įdarbinimo tarpininkų organizacija „SOPA“ kartu su partneriais – organizacijomis, dirbančiomis žmonių su negalia užimtumo srityje.